Domáce Top

Šanca: Smer by mal na platy učiteľov, ak by prijal náš zákon

BRATISLAVA – Keby Smer-SD v parlamente súhlasil s návrhom strany Šanca na obmedzenie únikov z DPH, mal by dnes peniaze na zvýšenie platov učiteľov, myslí si predsedníčka strany Šanca Eva Babitzová. „Ak by vládna strana prijala navrhované riešenie Šance na obmedzenie karuselových obchodov pri DPH, ktoré sú najväčším zdrojom únikov a podľa odhadu Európskej komisie stoja Slovensko jednu až dve miliardy eur ročne, už z jednej ušetrenej miliardy mohla vláda plniť požiadavky učiteľov na zvýšenie platov o 140 eur na obdobie viac ako päť a pol roka,“ vysvetlila Babitzová.

Smer-SD by podľa nej mal mať snahu aspoň pred koncom volebného obdobia niečo vyriešiť odvážne a koncepčne, nielen využívať systém pre vlastné ciele. „Vládna strana však nemá záujem podporovať žiadne návrhy oponentov, a to ani v prípade, ak s nimi v kuloároch súhlasí. To je aj prípad nášho návrhu na obmedzenie karuselových podvodov,“ hovorí Babitzová.

Do parlamentu podpredseda Šance Viliam Novotný predkladá tri návrhy zákonov, ktorými chce pomôcť zamestnávateľom, zdravotne postihnutým a dobrovoľným darcom krvi. „Ak vláda chce, aby zamestnávatelia dávali ľuďom prácu a nie je vôľa znížiť daňové a odvodové zaťaženie, mala by im vyjsť v ústrety aspoň odstránením administratívno-byrokratického zaťaženia. Nie je prijateľné, aby zamestnávateľ na zamestnanie jedného zamestnanca musel počas roka odovzdať 81 dokumentov štyrom rôznym inštitúciám. A to všetko duplicitne a navyše v nereálnych a nezosúladených termínoch,“ hovorí podpredsedníčka Šance Jaroslava Lukačovičová. Novela zákona o sociálnom poistení má zamestnávateľovi umožniť odhlásiť zamestnanca po skončení pracovného pomeru do ôsmich dní tak, ako je to aj v zákone o zdravotnom poistení, nie hneď nasledujúci deň, ako tomu bolo doteraz. Rovnako dáva zamestnávateľovi možnosť odoslať evidenčný list pre účely dôchodku v najbližšom výplatnom termíne, nie do troch dní. Doteraz platné termíny boli často zo strany zamestnávateľa nesplniteľné a neboli zosúladené s ostatnými povinnosťami.

„V ďalšom bode navrhujeme, aby štát prestal trestať zamestnávateľov za to, že študent, ktorého zamestnával, podal nepravdivé čestné prehlásenie a oni musia doplatiť odvody, za ktoré im Sociálna poisťovňa vyrubí ešte aj penále. Nepovažujeme za správne trestať zamestnávateľov za chyby, na ktoré nemajú dosah,“ vysvetľuje Lukačovičová.

Šanca navrhuje zrovnoprávniť tlačivo o výške príjmu zamestnanca, ako aj o vykonaní ročného zúčtovania dane do elektronickej formy ako platné pre účely platenia daní. „Ďalší návrh na zlepšenie zamestnávania vychádza v ústrety zdravotne postihnutým občanom, ktorí pracujú v rámci chránených dielní a chránených pracovísk. Tí môžu v súčasnosti vzhľadom na svoj stav a výklad zákona pracovať len v interiéri. Mnoho z nich by sa však po súhlase lekára vedelo uplatniť aj v záhradníctve, poľnohospodárstve alebo pri rôznych drobných prácach v exteriéri,“ uzatvára balík na podporu zamestnávateľov podpredsedníčka Šance.

Novotný opäť predložil do NR SR aj novelu Zákona o rozsahu zdravotnej starostlivosti, ktorou navrhuje rozšírenie ochranného limitu na doplatky za lieky aj pre dobrovoľných darcov krvi. Nositelia najmenej striebornej Janského plakety by tak za lieky doplácali podobne ako dôchodcovia či invalidi, teda maximálne 25 eur za štvrťrok. „Dobrovoľní darcovia krvi si za svoju prospešnú činnosť zaslúžia od spoločnosti aj zdravotníctva oveľa viac ako dnes dostávajú. Návrh ochrániť ich pred vysokými doplatkami za lieky podávam do parlamentu už tretíkrát, tentoraz som ho ešte rozšíril aj o ochranu pred poplatkami u lekára,“ vysvetľuje Novotný. Návrhom zákona sa totiž rozširuje okruh osôb, ktoré sú oslobodené od poplatkov za služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti (recept, lekársky poukaz, doprava) o osoby, ktoré sú nositeľmi najmenej striebornej Janského plakety.