BRATISLAVA – Zákon o odbornom vzdelávaní a príprave je relatívne v poriadku. Stále je však potrebné doriešiť vytvorenie podmienok, aby mohol dobre fungovať. Na dnešnej tlačovej besede to povedal predseda Výboru Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory pre vzdelávanie Jaroslav Holeček, podľa ktorého treba zabezpečiť najmä profesionalizáciu na strane zamestnávateľov, keďže proces certifikácie organizácií je zložitý a nemôže sa robiť na dobrovoľnej báze. Zároveň sa treba podľa Holečka ďalej zaoberať aj motiváciou zamestnávateľov vstúpiť do systému duálneho vzdelávania.
“Na to, aby ste mohli zabezpečovať certifikáciu firiem pre vstup do duálneho vzdelávania, prípravu inštruktorov či rozvíjať kurikulá učebných odborov, treba ľudí, ktorí sa tomu budú venovať v rámci svojho zamestnania,” tvrdí Holeček s tým, že členstvo v organizáciách zastupujúcich zamestnávateľov je však dobrovoľné a členmi sa teda stávajú iba niektoré spoločnosti. To je podľa Holečka dôvod, prečo zamestnávateľské organizácie nie sú schopné z členských príspevkov zaplatiť ľudí, ktorí by činnosti súvisiace s duálnym systémom vybavovali. V Rakúsku, Nemecku či Švajčiarsku je pritom podľa Holečka členstvo v obchodnej, priemyselnej, živnostníckej či poľnohospodárskej komore povinné. “Každý podnikateľ musí byť členom komory. A tie komory to za zamestnávateľov vybavujú. Na to však musíte mať profesionálne zázemie,” tvrdí Holeček, podľa ktorého sa dá profesionálne zázemie zabezpečiť len prijatím ľudí, ktorí budú veci v rámci duálneho vzdelávania za zamestnávateľov vybavovať.
Holeček na dnešnej tlačovej besede tiež informoval, že zamestnávatelia spadajúci pod Slovenskú obchodnú a priemyselnú komoru podpísali zatiaľ 66 učebných zmlúv so žiakmi vstupujúcimi do systému duálneho vzdelávania. V hre je však ďalších viac ako 300 žiakov, ktorí sú prijatí do štátneho systému vzdelávania a niektorých sa ešte zamestnávatelia snažia presvedčiť, aby vstúpili do duálneho systému. Slovenská obchodná a priemyselná komora pritom certifikovala pre vstup do duálneho vzdelávania 75 zamestnávateľov.